Kepemimpinan adalah kerajinan untuk memacu kumpulan individu untuk bertindak guna mencapai tujuan bersama. Dalam pengaturan bisnis, ini dapat berarti mengoordinasikan spesialis dan mitra dengan teknik untuk menangani masalah organisasi.
Otoritas menangkap dasar-dasar menjadi mampu dan diatur untuk memotivasi orang lain. Wewenang yang berhasil bergantung pada pikiran — baik yang unik maupun yang diperoleh — yang secara aktif diberikan kepada orang lain dengan cara yang cukup menarik di dalam diri mereka untuk dijalankan sebagaimana perintis membutuhkan mereka untuk bertindak.
Seorang pemimpin menggerakkan orang lain untuk bertindak sementara pada saat yang sama mengoordinasikan cara mereka bertindak. Mereka harus cukup ramah sehingga orang lain mengikuti perintah mereka, dan mereka harus memiliki kemampuan intuisi dasar untuk mewujudkan pendekatan paling ideal untuk memanfaatkan aset yang tersedia untuk sebuah asosiasi.
Kepemimpinan adalah pencapaian tujuan melalui jalannya rekan manusia. Orang yang secara efektif mengatur mitra manusianya untuk mencapai hasil akhir yang spesifik adalah seorang pelopor. Seorang pionir yang luar biasa adalah orang yang dapat melakukannya untuk waktu yang lama, dan waktu yang tampaknya tak ada habisnya dari tahun ke tahun, dalam berbagai macam kondisi.
Nah, jadi yuk langsung dapatkan Ebook LEADERSHIP theory, aplication, and skill development 4e oleh Lussier & Achua Free Download PDF
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Please submit your additional comment or something, thank you !